* 你的體力不行了？

5 年級的攝影師阿志，有一次接到認識的編輯打電話來說：還需要一位攝影師幫忙完成旅遊及美食攝影的部份，這個案子聽說很操，你的體力行不行？編輯在電話裡問道 …. . 。 阿志一口答應說「 OK 沒問題 ！」。

整個外拍持續 5 天 4 夜，上山下海，連續趕拍，有的時候為了趕路，拖到晚上 10:30 才進到旅館房間，連澡都沒洗，倒頭就睡。但第 2 天阿志還是「活龍」一條。另一位的攝影師反而上車就睡，爬山梯時還是阿志走在前頭，阿志為了大夥 「 team 　 work 」 的運作順暢，還隨時跟文編及各夥伴保持溝通，怕的就是離開這個「景」之後，就無法重拍了，雖然團隊同時有兩位平面攝影，倒也保持著不錯的良性競爭。

結案交稿時阿志將攝影稿光碟送到公司編輯部，總編驚訝的說：「還以為你們 5 年級的已經沒體力可操了」，想不到是快又穩又好，剛才另一個攝影師才打電話來說：還要 2 天才能送稿子光碟來。

後記 ：攝影師本來就一個體力與智慧的工作，注重身體保養 ( 運動 ) 的攝影師，縱然已經 40 、50但還是像駱駝一樣「耐操」。沒抽煙習慣的阿志，不看他的履歷表(年齡資料)你還以為他是30幾的攝影師。

* 斯斯有 2 種、攝影師有幾種？

1- 保守 型：這種攝影師大部份拍「工商」的多，一切按部就班，不快不慢，穩穩的做，叫他搞一點創意的東西，還要想半天。

2- 慢郎中 型：這種攝影師就是慢，講話慢、速度慢、想的慢、做的慢、反正「慢工出細活」一天給你拍 3 圖、你在旁邊等著他(急)、希望他趕快按快門、趕快搞定這一圖，他還是給你喬啊喬的，快門還是沒按下去。

3- 少年得志 型：因緣際會，助理沒當多久，靠著器材跟機緣就當上攝影師，不用會拍太多種 ( 控燈 ) ，藉著客戶介紹與低價切入，把市場打下來，單靠那幾招，也混的很漂亮。

4- 器材優先 型：對自己的攝影技術不大有信心，凡事一切講求好器材，高階相機、鏡頭、進口棚閃、義大利燈架、 G 牌腳架、甚至機背 …. 不求「投資報酬率」的問題，只問器材夠不夠級數。

5- 搞怪一族 型：聽周董與「 RAP 」長大新一代的攝影師。從來沒拍過底片，總是想辦法要跟人不一樣，覺得用 85mm 人像鏡拍服裝是過時的，現在的服裝網拍當然要用廣角 + 仰角拍、才能與老屁股攝影師有所區隔。

6- 教授理論 型：要不從攝影書上學，或是高學歷，快門按的不多，但想法很堅持，問他為什麼？他說：「攝影就該是這樣」。

7- 修圖唯美 型：數位時代後的特有現象，偏愛 RAW 檔拍照，控光不講究，曝光也不太準、沒關係 … 反正 RAW 檔拉一下、改一下，加一點、減一點，反正客戶網拍的多沒有印刷需求問題， R.G..B 就拍的嚇嚇叫。

8- 大器晚成 型：聽「校園民歌」長大的這一代、助理就當了 3.4 年，師傅也跟了好幾位，沒什麼財力背景，想搞個工作室，雖有技術、但欠銀兩，有女朋友卻不敢結婚，出師當上攝影師卻還是苦幹 DI Y ，也不知道什麼時候才熬出頭。發履歷表到公司最先被刷掉的那一批、因為太「資深」了。

9- 天才不得志 型：一路苦學，還有點天份，拍過一些底片，接著數位相機也跟著普及， XP 視窗出來時，技術也夠當上攝影師，但就是混的不怎樣，看人家接案接到手軟，自己卻連工作室都養的辛苦，只能撿人家「吃剩的」暫求溫飽。

10- 實戰洗鍊 型：一路科班或相關科係畢業，底子打的很好，也在商攝棚待過， 45 機 120 中型相機 ( 機背 ) 也難不倒他，對於媒體及雜誌 ( 印刷 ) 的工作要求也下過功夫，最怕聽到人家放「 RAP 」的音樂，覺得周董的歌像是在吃魯蛋。

一樣 ….( 也是 ) 履歷表寄去優先被刪掉的那一群。因為公司認為你是老屁股。

11- 自學苦幹 型：這種攝影師最令人佩服，不是科班出來的，但靠自己一路摸索、跌跌撞撞的，從業餘跨入專業，管他公司找什麼攝影師，反正這年頭寄去的履歷表去，他也是死了心，乾脆自立自強，大案大接、小案小拍、知足常樂，吃苦當吃補，最大的享受就是開著一台貨車環台攝影，回來後再在異言堂上發表一下，這才是快樂的攝影師。

12- 短命攝影師 ：也不曉得該怎麼形容這類攝影師，上述各類型態中都有可能發生此一現像，公司招募人員時，履歷表會被多看一眼，作品也不錯，被錄取的機率在 45% 上下之間，但總無法在一個職位上待過試用期就滾下來，尤其是遇到「莫非定律」的面試主官時，被錄取是一回事，待不待的住又是一回事，或許是「宿命」將他們巧遇在一起，於是產生這種擦身而過的命運。

13- 其他 還有：木納、雨人、雅痞、還有不修邊幅、膨風 ….. 等

你猜我是那一種？

* 徵人啟事：

  本雜誌出版社最近開除一位「短命攝影師」，所以要再徵一位攝影工人，以彌補此一職缺空位，有意求職者請留意以下條件，若條件符合本公司會主動與你連絡，沒有接到「面試通知」電話的求職者，請不要打電話來騷擾。

條件如下 ：

* 學歷不拘但有年齡限制， 35 歲以上請勿寄履歷表來，寄來了我還是會給你刪掉。

* 月薪 2 萬 8 千元，最好別跟我討價還價，不然我會發飆！

* 試用期間最好別出錯、惹毛我，不然請你走路。

*不 跟你保證絕對領的到薪水，但保證不會加薪。

* 在本公司工作期間，所有快門版權一律歸本公司所有、別跟我囉嗦。

* 要到本公司上班須自備器材，如果你有攝影棚也要一併無償提供公司使用。

* 在職期間所有出差交通油資需自行負擔、不論遠近，因為我已付你薪水。

* 加班沒有加班費，周六、日、叫你上工你就上工，不準說「不」。

* 其他的條件也跟其他公司差不多，要會寫、會拍、會修圖作假、英文、日文、台語、泰語、要能說能寫。

* 還有如果你在本公司任職超過 35 歲，請自動離職，不然我會給你臉色看。

以上，如果有興趣的求職者請寄履歷表來本公司、本公司的人事過濾組，會看情況刪掉或保留你寄來的履歷表，千萬別打電話來，我是說真的.....

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您當時腦海浮現的，應該是 魯杯杯吧！

真沒想到連您也淪至這般田地……就如您所言，要堅持「高報價」實在不是件容易的事。我周遭以攝影為職業的朋友，其實也會「依客戶」報價。同樣一卡可以一百兩百，也可以一千兩千；就看是哪類客人。要骨氣、要原則，最後更要生存，所以變得圓滑。

* 流行背後的工藝技術

    阿志有次 接拍一位皮件客戶，他跟阿志說：「我到義大利批貨，參觀他們的工廠，裡面的師傅都是 40.50 以上，連設設計師起碼都 50 幾，他們的產品卻掌控著 20~30 歲世代的流行觀。」

阿志在拍攝這些高級名牌包的同時，客戶又說：之前有把案子發給比較年輕的攝師，本想借用他們「年輕流行觀」的手法來表現商品，但卻發現他們無法拍出名牌包的基本質感，連皮質與金扣的表現都差強人意。

客戶就問阿志說：「拍高級皮件」你會注意那些事情？   阿志說：拍皮件 ( 商品 ) ，與拍人的控燈不一樣，皮件的元素有：金屬扣環與皮質的手感要注意，其中常被忽略的細節還有「車縫線」的表現。金屬扣環該亮則亮，還要與高級皮材相呼應，手感的表現中要帶出車縫線的高級車工。如此才是一張好(攝影)作品。

本來還擔心你們這些(老)攝影師，缺乏流行觀，看樣子是我多慮了…..客戶對著阿志說。

* 長江後浪推前浪，前浪死在沙灘上

4 、5 年級的攝影師似乎已被現在 6 年級的攝影師給擠到邊緣，現今職場的主力幾乎多是 6 年級攝影師的天下。

而 7 年級的攝影師也「蠢蠢欲動」的想拼過 6 年級，在達爾文的物競天擇論中提到「適者生存」。於是 4 、5、6、 7 成了一波波的推擠與生存大戰。

最近遇到一位 6 年級的主管，因部門裁撤，整組 6 、7年級的工作組員都失業了，問那位主管說：「那你下一步要怎麼辦？」，他說：難了！雖然6年級是現今職場的主力，但我當過主管之後，反而更難找工作。

我心理在想一個問題：「 難道世代 ( 文化 ) 斷層的問題 ， 就是這麼冷酷 ？」。我們 5 年級的履歷表被 6 年級的主管 Dele t 。而不過幾年後，換7年級的主管 Dele t 6 年級的履歷表。到底這是現實還是…因果…？？

* 外包網     唉！

發履表沒人理、像個「職場孤兒」，為了生存就到外包網看看，好不容易出現幾個能接的案子，但條件卻殘酷的可以。

以最近這幾個案例來看，「案件總預算」這項的金額卻只有 5 千元 ，還要扛一堆燈到店家外拍，東跑西跑油錢未必有補貼，更慘的還在後頭(請注意)~ ↓

案件說明 ：發案方為美食類書籍的 出版公司 , 因應書籍內的需求,需要請提案人到店家裡,拍攝美食的照片

出版社的發案，一般來說拍的時候費用要全部自己代墊，交稿後還不能當下請款，要等出書後一個月才能送請款單，會計還要跑單一個月，等他們通知你去公司領攝影費時，一看卻是4~5個月的票，總合算了一下全部要半年之後才能領到5千元，這還包括之前代墊的各項油資款、過路費….等。

以上、請各位要接案的 同學 們自己衡量一下，肚皮要能耐餓，不然等不到領款，就已餓癱在相機袋旁。

老闆！找不到攝影師？……….(因為攝影師都餓死了)

* 徵 燈光師 / 攝影助理 ( 需求人數： 1 人 )

中部的某家 xx 攝影公司的徵人訊息說：【職務說明】協助攝影打燈....

也沒錯、但也不完全對，因為商業攝影這事，會控燈 ( 棚閃 ) 的，大概都有一些底子，有的人快門按了好幾年，叫他去控燈、調棚閃、光比 … 等，還不見得操的很好，但會控燈的 8 成都拍的不錯。所以會拍、會控燈、是兩回事，雖然最終的結果都算到快門上，但還是有差。

- 會打燈的助理還算是助理？ ( 是／不是 )

- 因為助理，就是不懂！所以想學，才去做助理！ ( 是／不是 )

- 助理作久了，學會按快門及打燈，還會 ( 繼續 ) 安份當助理？ ( 是／不是 )

- 會控燈的概念的燈光師，等於出師的攝影師？ ( 是／不是 )

- 控燈的困難度 ~ 學習時間長於按快門的時間？ ( 是／不是 )

所以 …… 徵 燈光師 / 攝影助理 ( 需求人數 ：？？ 人 )… ( 是／不是 )