部落格(7)
論壇版主
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*
徵人案例
之
2
↓這是台北內湖一家雜誌的徵攝影師啟事
…..(
要求
)
1.
具五年以上平面數位攝影經驗，
須熟悉
CANON DPP
和
PHOTOSHOP
等軟體
能拍攝人物、精品、單品、食譜等。
2.
個性積極樂觀，擅與人溝通，願意接受不同嘗試。
3.
能配合加班。
4.
應徵請附個人作品
從該雜誌屬性看來，拍流行人物的比率是
3
0
％以下
，拍高級皮件、精品、商品的要求高於
7
0
％
，所以他們對於攝影師的要求還滿
高
的。
如果你當兵退伍之後，從助理學起
(
約
2
年
)
，到學成出師
(
約再
3~4
年
)
，再按個
5
年的快門，也算個資深「攝影師」，如此加加減減之後，你已
30
出頭，其中還要算進「求職空窗期」，此時的你以經是
34
前後，算是求職市場上的「末期商品」，履歷表被刪除的機率是
7
5
％。
所以攝影師的需求市場未能落實的原因就在這裡，面試你的主官不懂(攝影的養成訓練)，他只是職稱上叫做「總編」，而且是30幾之間的就當上這個位置，因此當她在找攝影師時，礙於自己年齡位階，於是找來一堆無法勝任的攝影師，然後再在的「空轉人事」浪費資源。
黃小姐....你覺得呢?
推薦者: jeans |
網路會員
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1. 具五年以上平面數位攝影經驗， 須熟悉 CANON DPP 和 PHOTOSHOP 等軟體 能拍攝人物、精品、單品、食譜等。
<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<
我看到的解讀是
五年經驗...指的應該是從開始攝影開始..而不是五年首席攝影師開始.
有人可以從第一份攝影工作開始,當然其中包括謀職空窗期,敢死一點的可能連服兵役的時間都算.
更敢死的可能會從高中開始習拍開始算起,所以等到他退伍後的平面數位攝影經驗應該有六七年了吧..
不是您想的34歲,不要讓想法綁死自己.
能拍攝人物、精品、單品、食譜等。重點是她只要找"能拍"的人..不是找拍的很好的人啊..只要能按快門的人都能拍,自己有這方面自信的人就可以.
推薦者: jenhoxen |
部落格(2)
藝廊版主
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人才的養成手上功夫絕對是需要時間的
但是職場上的大主管只是紙上談兵
所以資深人年齡跟薪資成了包袱
況且這時代企業只缺敢死隊不缺老士官長吧
推薦者: 巨森 |
網路會員
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原發文者: EASTMANS 發文時間: 2010/06/06 22:36
1.我看到的解讀是: 五年經驗...指的應該是從開始攝影開始..
2.不要讓想法綁死自己
3.重點是她只要找"能拍"的人..不是找拍的很好的人啊..只要能按快門的人都能拍,自己有這方面自信的人就可以...(恕刪)
不能同意再多了!
原本一直試圖跟版主溝通這些個問題, 覺得版主可能陷在某種情緒中不出來; 直到這一句"黃小姐....你覺得呢?"出現~~我猜版主是寫給特是人士看的吧!
推薦者: 0937097098 |
網路會員
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版主從以前的發言
感覺起來...
對當攝影師這樣的職業有著很多的心酸
可能是見過很多的市面了吧
但我覺得有很多其實都是在杞人憂天
過多的猜想,
是否真的有遇過這樣的狀況有待商榷
我是覺得
商攝本來就不是多麼困難的行業
難的不是技術
而是創意
我入行沒多久
但我自認拍的比很多商攝的攝影師好
如果要變成好的攝影師
我覺得還是把美感訓練好
創意有想法,但能溝通
細節多注意一點
這一些還比較重要
版主說助理當兩年,
我認為不用,
雇主只會把你當修圖人
學個屁阿,自己買相機多拍一點
比較實在
商攝是什麼?
客戶願意拿錢給你拍的就是商攝
很多拍的很爛的還不是叫做攝影師
今天老闆叫妳幫忙拍一張產品的照片
雖然你拍的很爛
這時你已經成為了商業攝影師了
因為你今天有領到薪水!
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網路會員
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最近做的也蠻有挫折感的
實在是覺得很苦悶,處在這中下層廝殺激烈的地方
客戶眼睛越來越尖,越來越挑
價格一直只能低不能高
錢雖然是有小賺,但實在是覺得很累
想來休個長假
這幾年轉型搞的自己頭髮越來越白
換個心情,能做的就做吧
不能做就請去找別人試試看囉
我也不會那麼忠誠
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網路會員
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版主說助理當兩年,
我認為不用,
雇主只會把你當修圖人
商攝是什麼?
客戶願意拿錢給你拍的就是商攝
很多拍的很爛的還不是叫做攝影師
<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<
我個人是想版主一定完全不能接受這個講法
我個人也很不認同這個講法
現在市場行情會亂.會濫
很簡單..
大家的基本想法就是"學個屁阿,自己買相機多拍一點,比較實在"
現代攝影師是這樣想
客人是這樣想
不懂的上網查,上網問...很快就成大師
但..真的商攝就這麼不堪嗎...
這可能是版主遇到的瓶頸,想不開的瓶頸
我個人從事的業種竟爭更慘烈
就是出現太多這種攝影師,但真的那麼好拍嗎..
自己買相機多拍一點這個講法是佷重要的
但學個屁....就待商確
我個人開業二十多年,今年第一次公開徵合作攝影師
為什麼...為的不就是守住門道嗎.
不然我早就消失在這個行業中了.
要不是因為真的老了.體力不行了..我咬著牙也要撐住理念
但那不是學個屁阿,自己買相機多拍一點,比較實在想法人所能了解我在想什麼
只是版主被部分想法綁住是真的 |
網路會員
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個人從事商攝也有一段時間~也曾有幸跟日本商攝前輩學習與交流技術~(感覺日本人在帶攝助是很有系統的教學~而不是土法煉鋼的學習...例如買幾本書來看上網查查資料或者偶爾當當某攝影師的假日助手之後沒多久就自認自己是攝影師) 因此曾拿日本攝影師所畫的雜誌封面級的燈光圖給某些"大棚"或"大公司"的攝影師看...但得到結論都是無言或看不懂....或者說"這是什麼~亂七八糟"....XD(明明很細膩的燈光佈局卻被講成這樣...究竟是誰的問題???) 而當下感覺是如果自己也有這種""自我感覺良好""的心態~那嚜學習可能就到此為止~(明明水杯裡只有4~5分滿 卻認為自己全滿了)...所以常以此來警惕我自己不能有這種心態~ 且就我所接觸的不管是台日攝影前輩不論自己技術在高~都會認為自己"還要再多學習".....也許就是因為老前輩們既謙虛能力又不錯~才讓我們六七年級這輩的主管不敢用吧(怕被別人壓過自己吧...呵)~所以0937老大哥還是看開點吧~ BLUE MOON修改於2010年06月08日16:34 |
部落格(8)
論壇版主
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所謂的商攝,指的應該是商品照和產品照,例如服裝,電子產品,餐飲,五金.....等一切機械或人工生產出來的東西.
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部落格(7)
論壇版主
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澄清說明一下、以免誤會，以為我「想法被綁著」。寫這篇-「找不到攝影師」，有2個目的
1-
希望我們攝影師的求職市場正常化，長久以來許多攝影師朋友，辛苦學攝影，卻在求職市場處處碰壁，無法有機會
(
正常
)
進入公司體系學習運作，為了生存只能以個人工作室的形態摸索學習。
2-
希望此篇的討論，能有機會讓公司相關的人事單位，了解
(
閱讀
)
。進而消除「人事空轉」的現象。
*
或許你們會說：
他們跟本不會來手札看….但如果有機會機會的話(在求職Mail上附加這篇的網址)，他們或許會來了解看看，反正我們這些發履歷表的求職者，被刪履表也不是第一次了。(我已這麼做)
0937097098
的回覆說明
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部落格(7)
論壇版主
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徵人案例
之
3
↓
這是這家公司第
2
次刊登找人
(
一個月內
)
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【職務說明】
|
1.
具平面數位攝影經驗
2
年以上，執行人物、精品、單品、及記者會等之攝影拍攝。
2.
具備網路與電腦使用能力，須熟悉拍攝軟體
-Capture One
和
PHOTOSHOP
等軟體。
3.
良好的人際互動與協調能力。
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【職務類別】
|
攝影師
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【管理責任】
|
非管理職，無需負擔管理責任
|
|
【工作性質】
|
全職
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|
【接受身分類別】
|
上班族
|
|
【詳細上班地點】
|
台北市南港區
xxxx
路
xx
號
|
南港區這家
x
森公司的工作型態，可能跟中和景平路的那家電視購物型錄公司差不多，攝影的工作以商攝為多，記者會、及人像拍攝只在
20%
之間。
為何第一次的徵人，找不到合意的攝影師？難道是「門檻」放錯位置！如果各位同學有寄履歷去，卻沒有接到面試通知的話，也不用太奇怪。可能這又是一個
~
低薪
+
高工作量
(
商攝
)
的工作。
(
低薪的門檻設定來自公司高層的決定
)
在此提醒想要去磨練的同學：如果你拍的商攝的動作太慢，一天沒能拍幾圖的話，可能要常常加班，而商攝要會拍的部份除了一般商品外、精品、化妝品、金屬商品、透明
(
玻璃
)
商品
…
也要能搞定。
此一
(
徵人要求
)
問題就卡在
…
能作出 高階商攝 的攝影師、拍精品、化妝品、金屬商品、透明
(
玻璃
)
商品
…
雖能搞定，卻無法接受低薪。因此 人事主官
(
可能
)
在讀你的履表時就已將「高薪」要求之求職者刪除。而可能接受「低薪」的，攝影作品卻找不出幾個能勝任的，於是乎兩難之間只好再「繼續找人」。
陳
小姐
您覺得呢？
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網路會員
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原發文者: 0937097098 發文時間: 2010/06/08 21:47
澄清說明一下、以免誤會，以為我「想法被綁著」。寫這篇 - 「找不到攝影師」，有 2 個目的 ..(恕刪)
記得侏儸紀公園的名言嗎?[生命總會找到出口]; 演化論說: [物競天擇適者生存]; 丘逢甲說:[ 宰相有權能割地、孤臣無力可回天]; 毛澤東說:[天要下雨娘要嫁人,由他去吧]~~事勢如此, 又豈是二三子片紙隻字能夠扭轉?
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網路會員
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原發文者: jenhoxen 發文時間: 2010/06/08 23:53
記得侏儸紀公園的名言嗎?[生命總會找到出口]; 演化論說: [物競天擇適者生存]; 丘逢甲說:[ 宰相有..(恕刪)
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這個我超級同意,
攝影師自己請根據社會的變化來調適
如果覺得不適任就轉行吧
幹嘛做的那麼辛苦呢?
還有我也要澄清一下
我說的當助理指的意思是
在台灣
沒有攝影師會請一個人來
好好的教他,希望做一個攝影經驗的傳承
會需要請攝影助理的
大多是有了一定數量的案子的攝影師
助理大多數的工作就是修圖..修圖..修圖..
要不然就是跑腿,打雜,背器材
事實上學到的東西都是偷學而來
而偷學的東西是什麼?
結果錢沒賺到,都進到老闆口袋
搞了兩年,連45相機上面的轉扭是幹嘛用的都一知半解
學習有很多方式
尤其現在網路的發達
資訊更容易找尋
如果你原本就是對攝影有些了解
而且充滿熱情
我想不需要當助理你也可以上手
商攝最大的資產還是客戶
有了第一個客戶
你也就變成了商業攝影師
但如果你遇到的攝影師是一個很好的人
會很有耐心的教你他的經驗知識
那你真的很幸運
我當過助理
我進步覺得最多的是開始拍照的時候
而不是當助理的時候
所以我才說
多拍一點比較有用啦!
推薦者: jeans, jenhoxen |
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原發文者: opop123 發文時間: 2010/06/08 13:46
我是覺得
商攝本來就不是多麼困難的行業
難的不是技術
而是創意
我入行沒多久
但我自認拍的比很多商攝的攝影師好..(恕刪)
- 請在此輸入回應 -
您好，方便留下您的個人作品相簿嗎?謝謝~
推薦者: BLUE MOON |
網路會員
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我沒有個人相簿喔!
我知道這樣講
一定會有人無法認同
但沒差啦,可以當作我臭屁或是打嘴砲
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部落格(7)
論壇版主
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本來還滿期待天才攝影師的出現.想看一下作品...說!
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網路會員
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我不是天才型的攝影師
酸我也沒關係
我拍的當然沒有前輩來的好
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部落格(7)
論壇版主
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*
物競天擇 適者生存
是的！確是如此！
董仔自從賣掉中和景平路的公司之後，一直在找機會「東山再起」，做「董事長」很久的董仔，要他做別的事還真不習慣，為了「出來」之後能有機會再奪媒體江山，於是從熟悉的購物系統著手，找來以前的一位攝影師負責招兵買馬，身高
175
的董仔，雖然人脈暢通、購物系統也熟悉，但攝影的專業領域，還是得拜託專業的。
董仔對攝影部的主管說：太貴的我們養不起、高薪的我們只會付給主管級的人，所以你要找的人，當然還是能接受
(
低薪
)
才會錄用，主管看著董仔點點頭、為了保住這個主管職位，也只好努力去找人，不然東西真的拍不完，且還要抽空面試
…
.
。
才從會議室面試完一位求職攝影師，回到攝影棚辦公桌的主管，即接到業務部的電話問說：「
5
天前送來的產品到底拍好了沒？
…
人家等著送回去
.
」。看著手上的求職履歷表，心裡卻兩頭燒，要不是怕失業餓肚子，誰想當「黑臉」。
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網路會員
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原發文者: 0937097098 發文時間: 2010/06/09 11:45
本來還滿期待天才攝影師的出現.想看一下作品...說! **連絡: q686@ms15.hinet.net ** 攝..(恕刪)
老大哥~天才攝影師應該不會需要問~請教描圖紙選購~跟棚燈的選購等問題~(因為他應該都知道了~幹麻還問人~沒人敢回答天才吧...呵) 而且萬一人家拿作品出來"嚇我們"~到時我們又何以自處勒~ |
網路會員
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原發文者: 0937097098 發文時間: 2010/06/09 11:45
本來還滿期待天才攝影師的出現.想看一下作品...說! **連絡: q686@ms15.hinet.net ** 攝..(恕刪)
老大哥~天才攝影師應該不會需要問~請教描圖紙選購~跟棚燈的選購等問題~(因為他應該都知道了~幹麻還問人~沒人敢回答天才吧...呵) 而且萬一人家拿作品出來"嚇我們"~到時我們又何以自處勒~ |
